原則として弊社セミナー室で行います。

弊社では新人研修から幹部社員研修まで行っております。

新人研修においては、ビジネスマンとして社会に出て行くための基本から、自分自身を知り、自ら「考動」するよう育てます。

ビジネスマンの基本を研修いたします。
一方的な講義形式だけでなく、集中力を最後まで持続させるため、及び、会社に戻ってすぐ使えるようにするためにロールプレイング方式を随所に取り入れた内容となっております。

先ず各人の特性分析を行って各人の社会性を測定し、自分自身の長所や短所、社会人として優れている点や足りない所を自覚してもらいます。
次に社会人としての自分の役割や存在価値を知り、社会のルール、働き方のルール、誉められる仕事の仕方などを理解し、実践に移す準備をしてもらいます。

弊社代表の著書をテキストに使うなどして、より実践的な効果をあげていただくための教育を行います。
ヒヤリングにより各社の求めに対応した内容で実施します。
幹部としての労働法、リーダーシップのあり方、部下のやる気を高める心理術、採用面接のやり方、問題社員対策、などなど、多岐にわたります。