今月のTOPICS

• 【平成31年4月号】
  フレックスタイム制で柔軟な働き方を可能に
• 【平成31年3月号】
  平成3１年度の健康保険・介護保険料率改定のお知らせ
• 【平成31年2月号】
  年5 日の年次有給休暇取得義務化の厚労省解釈
• 【平成31年1月号】
  36 協定の新たな届出様式
• 【平成30年12月号】
  特定（産業別）最低賃金の改定について